1、单选题
1、“狮子与羚羊”的故事是用来形容企业的核心价值观。
A.蒙牛 B.联想 C.海尔 D.科龙
2、以下是企业文化建设的第一主体。
A.企业家 B.规范 C.职员 D价值观
3、无总称谓是联想推出的文化。
A.实行文化 B.亲情文化 C.顾客文化 D.革新文化
4、在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出，打造企业文化的重点在于公司打造作为一个可信赖的雇主的名声。
A.克雷普斯 B.钱珀思 C.山姆·沃顿 D.雷·克洛克
5.美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司开创者有着密切的联系。
A.克雷普斯 B.钱珀思 C.山姆·沃顿 D.雷·克洛克
6.工业报国，光明正大，团结一致，奋斗向上，礼貌谦虚，适应时势，感恩戴德是企业的企业文化口号。
A.索尼 B.松下 C.三星 D.LG
7.真的的本钱领先的企业不可能是一个企业群,只能是。
A.企业集团 B.合资企业 C.独资企业 D.一个企业
8.企业文化建设的社会环境原因主如果指影响社会买家的的有关原因。
A.需要认可度 B.消费认可度 C.心理认可度 D.服务认可度
9.服务认可度在非常大程度上是一种的感受过程。
A.客观经验 B.亲身体验 C.社会体验 D.主观经验
10.一个国家的政治环境对企业文化建设具备非常大有哪些用途。
A.限制 B.约束 C.制约 D.促进和制约
11.企业文化建设实质是打破旧有，打造新文化的过程。
A.文化惯性 B.习惯 C.风俗 D.传统惯性
12.企业家勾画了企业文化建设的。
A.进步方向 B.进步蓝图 C.策略进步 D.市场前景
13.以下是企业文化建设的个体阻力。
A.狭隘的利己主义 B. 结构惯性
C.对已有权力关系的威胁 ?D.薄弱的工作耐力
14.以下是企业文化建设的组织阻力。
A. 狭隘的利己主义 B.陈旧的价值观念
C.矛盾的领导言行 D.模糊的理论指导
15.以下是企业文化建设的文化理念阻力。
A.结构惯性 B.对已有权力关系的威胁
C.薄弱的工作耐力 D.模糊的理论指导
16.企业文化是由所有成员的累积而成的。
A. 察看 B. 学习 C.能力 D. 习惯
2、多项选择题
1、企业文化的环境原因包含原因。
A.经济环境 B.社会环境 C.政治法律环境 D.科技环境
2、企业获得角逐优势的通用策略主要有策略。
A.本钱优势 B.差异策略 C.集中一点 D.全方位占领
3、影响服务预期认可度的原因包含。
A.服务传播 B.公司形象 C.需要水平 D.广告制作
4、企业文化建设的社会环境原因包含。
A.知道买家需要的动向 B.影响买家需要动向的原因
C.服务认可度 D.商品水平
5、企业文化建设的科技环境原因包含。
A.科技的飞速发展 B.革新的机会增多
C.研究与开发的预算 D.关于技术变革的法规增多
6、影响买家需要动向的原因包含。
A.文化原因 B.社会原因 C.个人原因 D.心理原因
7、企业文化建设的政治法律环境原因包含。
A.管制企业的立法增多 B.政府机构执法更严
C.社会公众利益团体的力量增强 D.国家干涉企业行为更多
8、企业文化建设的阻力源自。
A.行为 B.个人 C.组织 D.理念
9、企业文化建设的理念阻力包含。
A.文化的惰性 B.陈旧的价值观念 C.文化维模 D.模糊的理论指导
10、企业文化建设的三个阶段包含。
A.企业家 B.职员 C.规范 D.习惯
11、企业文化建设的载体包含。
A.企业职员行为规范手册 B.内部报刊或信息简报
C.企业局域网 D.企业橱窗宣传栏、广告牌
12、企业文化建设的形式包含。
A.文化专题活动 B.临时不确定的活动安排
C.书面调查或访谈 D.新职员入职，轮岗、晋升培训
13、企业文化建设的重点步骤包含。
A.调分数查询析阶段 B.总体规划阶段
C.实验推行与传播阶段 D.评估调整阶段
14、一般而言，企业文化建设策略所遵循的原则包含。
A.针对性 B.灵活性 C.适合性 D.多元性
15、企业文化实验、推行与传播阶段步骤包含。
A.打造计划和组织保障体系 B.保证企业文化建设投入
C.进行企业文化系统传播 D.领导和规范用途双管齐下
16、对一个企业进行文化诊断的职员主要途径包含。
A.本企业中的具备丰富的管理经验，资历较深的管理职员;
B.本企业的企业文化有关部门职员;
C.外聘的一些企业营运管理方面的专家和学者;
D.企业工会部门
